大站是销售企业的中坚站力量,对零售扩销增量提供了有力的支撑。安徽石油积极开展大站培育工作,取得较好成绩。截至2013年底,全省万吨站56座,较上年增加23座;5000吨以上站244座,较上年增加21座。近日,安徽石油对大站培育工作措施得力成效显著的6家公司进行了表彰,安庆分公司、亳州分公司、蚌埠分公司、池州分公司、淮南分公司和铜陵分公司被授予“2013年度加油站分类管理大站培育先进单位”光荣称号。
在大站培育过程中,各地市严格落实大站培育“六优先”政策,积极实施大站定点挂钩联系制度,确保了大站培育计划按时完成。安徽石油积极落实大站培育中“优先配足配强人员、薪酬分配优先、资源配置优先、设备优先配备和维修、先进技术优先使用、营销活动开展优先”等“六优先”政策,积极实施大站定点挂钩联系制度,通过硬件上亮化形象,软件上提高加油站服务水平和营销能力,调动了零售人员的积极性,提高了单站零售量和创效能力。
作者:佚名 来源:中国石化新闻网