“像关心员工健康一样，呵护党员干部的‘心灵健康’；像抓安全生产一样，抓好党员干部‘政治安全’；像保护环境一样，为党员干部营造风清气正的干事创业环境。”3月18日，新疆油田公司党委副书记、纪委书记杨学文向记者诠释这样的“政治HSE”理念。

　　“政治HSE”是克拉玛依市、新疆油田纪检监察部门近年来在推动理论创新方面取得的一项新成果。

　　新疆油田连续10多年保持安全生产良好态势，在员工健康保障与环境保护方面成效明显。这很大程度上得益于HSE管理体系的全面推行。克拉玛依市纪委、新疆油田公司纪委认为，企业HSE管理实践中的不少观点理念和经验做法，同样适用于市、油田的反腐倡廉工作。经过反复讨论、充分酝酿，市纪委、油田公司纪委认为，将HSE相关管理理念引入纪检监察工作，不但可行而且很有必要，进而提出“政治HSE”理念。这个理念的核心是强调“属地管理、直线责任”，通过落实“一岗双责”，持续深化党风廉政建设和反腐败工作。

　　像关心员工健康一样，呵护党员干部的“心灵健康”。新疆油田通过分析研究新时期党员干部心理特点，运用先进传播理念和方法，探索创新反腐倡廉教育形式。新疆油田承办新疆“微艺术·大法纪”廉政文化作品创作大赛，从2433件原创作品中评出优秀作品120件，编辑制作成电子作品集，通过生动形象的微电影、电子书、公益广告、漫画作品和文艺说唱等形式广泛传播，增强了反腐倡廉宣传教育的亲和力、吸引力和感染力。2013年，油田开展党纪法规多媒体作品征集活动，制作《廉政准则》等21部电子书；开展“e品书香话廉洁”在线学习活动，共有2.36万人次参与网上学习和评选投票，574人撰写学习体会。富有时代气息的廉政教育形式受到党员群众欢迎。

　　像抓安全生产一样，抓好党员干部“政治安全”。新疆油田全面推行廉政风险防控管理，探索与企业内控、风险管理相结合的方法和途径，归纳整理风险，建立廉洁风险数据库，与ERP信息系统对接，实现动态管理和在线监督。

　　像保护环境一样，为党员干部营造风清气正的干事创业环境。新疆油田公司党委结合实际出台加强作风建设的配套制度，从13个方面做出38项规定；把改进工作作风、密切联系群众的情况纳入党风廉政建设责任制、惩防体系建设、绩效管理考评体系，严考核硬兑现。

作者：佚名　来源：中国石油新闻网