作为“麻袋毛精神、矛盾乐精神、背山精神、登天精神”的杰出传承人，12名吉林石化职工日前当选公司“四种精神”红旗手，受到表彰。接下来，该公司还将大力宣传他们的事迹，为优秀职工“树碑立传”。

　　建厂60年来，该公司涌现出各级劳模870多人。为铭记功臣，该公司把老工人于德泉等人勤俭创业、爱厂如家、坚持修旧利废的事迹，提炼为“麻袋毛精神”；把李国才等老一辈技术革新能手以破解生产难题为乐的故事，提炼为“矛盾乐精神”；把全国劳模王亚洲等人为国分忧、勇于担当、埋头苦干的爱国情怀，提炼为“背山精神”；把朱宝英、桂纯等一代代吉化科研精英为航空航天事业研制急需化工产品的忘我奉献精神，提炼为“登天精神”。

　　该公司为这“四种精神”在各个历史时期的代表人物出书立传，让他们的事迹与精神永放光芒。

　　近年来，该公司还以优秀班组长的名字命名了3个班组—高?┓灏唷⑼踔椅鞍唷⒋郧堪唷Ｒ韵冉?宋镂??团纳阒谱飨盗械缡幼ㄌ馄??柚?榛疃嘌?脑靥澹?浞终瓜止?竟ρ??稀⒌贝?湍！⒔鹋乒と恕⒂判惆嘧榈亩?朔绮伞?/P>

　　“2009年，我们对吉化‘四种精神’进行了再提炼、再学习；2011年，评选了‘四种精神’新时期代表人物；2013年，组织‘四种精神’在我手中主题实践活动……这些活动，既饱含对老一代吉化精英的崇敬之情，也使企业精神生生不息、代有传人，培育出新一批优秀职工和卓越团队。”该公司企业文化处处长冯立波说。

作者：佚名　　来源：中国石油新闻中心网