2014-03-06
中原钻井一公司被命名为全国职工教育示范点
近年来,该公司紧紧围绕职工培训体系建设,建立了“考培用”一体化培训激励机制;不断完善培训办学条件,丰富教学功能与培训手段,强化教学研究,定期举办学术交流,提高了师资队伍教学水平;积极组织专兼职教师开发多媒体课件包,推广多媒体教学,提升了培训效果。仅2013年以来,该公司就举办各类培训班93期,培训员工4710人次,有效地提高了员工队伍整体素质,为企业发展提供了人才保障。
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2014-03-06
勘探南方荣获重庆市2013年安全生产先进
2013年,勘探南方分公司在重庆地区钻井有9口,完井7口,试气井1口。试气井泰来2井在海相地层试获高产工业气流;甩开部署的焦页2HF、3HF、4HF井均钻遇厚层页岩气层,并获得高产工业气流,进一步扩大了焦石坝页岩气含气面积。所有施工井安全监管到位,现场标准化高,没有发生任何安全事故。
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2014-03-06
管道公司:实施燃油替代 呵护碧水蓝天
为实现节能减排目标,打造环保型企业,管道公司从2006年开始大力实施了以天然气、蒸汽等清洁能源替代燃料原油工程,不仅节省了宝贵的原油资源,降低了输油能耗,还保护了管道沿线的周边环境,取得了较好的经济效益和社会效益。截至2013年年底,该公司累计替代燃料原油24.98万吨,替代效益达3.89亿元。
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2014-03-06
十建部署2014年党风建设和反腐倡廉工作
十建公司2014年党风建设和反腐倡廉的工作重点是,认真学习贯彻十八届三中全会、中纪委三次全会和集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议精神,严明党的纪律,强化监督检查,确保集团公司党组、公司党委重大决策部署的贯彻执行;深入落实中央“八项规定”精神,纠正“四风”,确保领导干部作风的根本转变;坚持零容忍、严惩处,确保案件查处的惩治效果;加强教育、监督和管理,确保各级领导干部廉洁从
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2014-03-06
安庆石化:绿色发展守护“碧水蓝天”
近年来,随着城市经济的发展,安庆石化厂区逐渐演变成市区、郊区交接地带。同时,安庆石化向“做大、做强、做优”方向努力,生产规模、装置生产能力不断扩大,成为中国石化在沿江中上游炼化企业当中唯一一家集炼油、化肥、化纤、发电“四位一体”的特大型联合生产企业。
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2014-03-06
安徽石油:春暖易捷 三月特惠
近日,气温回暖,出行增多,社会零售市场消费升温,季节性消费特点明显。安徽石油结合妇女节和消费者权益日,在全省易捷便利店开展以特色商品、日化百货、润滑油等为重点的营销活动,以进一步促进店面零售和销售氛围,提升增量空间和门店创效水平。
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2014-03-06
川维厂科学理性采购降本8000万
“以科学理性采购,性价比最优,总成本最低为物资采购追求的目标,加强网上采购、框架协议采购,努力为企业保供降本增效。”这是川维厂物资采购工作重心。
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2014-03-06
扬子石化数百名志愿者街头便民服务
扬子石化“学雷锋活动”每年都是一道亮丽的风景。今年的活动各单位组织了以团员青年为主体的服务小组,部分年届退休年龄的人也自愿加入,9时开始,现场即人头攒动,有给照片过塑的,有给皮衣上油的、有免费咨询服务的,有修理家用电器的、有理发的等等。服务现场一张张笑脸迎接着前来寻求帮助的人们,一个个得到优质服务的居民们满意之情溢于言表。
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2014-03-06
广州石化成功引入天然气作制氢原料
自广州石化柴油加氢改质装置建成投产后,需要大量使用石脑油作制氢原料,由于石脑油价格高,造成制氢成本高。与石脑油相比,天然气作制氢原料存在价格优势,所以引入天然气后,广州石化便将天然气作制氢原料项目纳入重要议事日程。
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2014-03-06
管理干部学院开展基层管理人员能力提升培训
培训预计共48天,采取间歇性集中的分段式培训,解决工学矛盾。培训内容分为党性修养和职业素养、管理技能和执行力、学用结合三个主模块,每个主模块又分别设置子模块,具有系统性、连贯性。同时,设置了课题研究、读书活动、个人行动计划制定、培训评估等重要培训环节,充分体现培训班重在实战的特点,意在通过培训真正解决工作中的实际问题。
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2014-03-06
茂名石化确保春耕用油合格率100%
2月份以来,茂名石化针对春耕期间油品需求量大的情况,加强油品质量监控力度,采取多项措施,把好油品出厂质量关,确保春耕用油合格率100%。
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2014-03-06
物探院以市场为导向部署2014年软件开发工作
其次,在2014年重点工作方面,开发基于πFrame地震处理软件平台,研发处理过程可视化监控、近地表建模和高精度静校正等功能和处理模块,完成πFrame平台处理系统的生产测试;从技术流程完整性和实用化入手,提升I-SeisMountain采集软件在起伏地表优化设计等方面的功能,开发iCluster叠前偏移软件的深度域速度建模功能和深度域成像新模块
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